清城區(qū)委組織部08年工作總結(jié)和09年工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間： 2009-01-09 00:00 來源：平臺(tái)管理 　　

解放思想創(chuàng)新工作理念   真抓實(shí)干提高工作效率

當(dāng)好貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府決策表率部門

——清城區(qū)委組織部08年工作總結(jié)和09年工作計(jì)劃

 

2008年是區(qū)委、區(qū)政府新的領(lǐng)導(dǎo)班子確立新目標(biāo)、樹立新作風(fēng)，推動(dòng)城區(qū)新一輪大發(fā)展的一年。我部在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)一流”活動(dòng)和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，為我區(qū)追趕和融入珠三角提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2008年，我區(qū)組織工作亮點(diǎn)紛呈、歸納共有“七大亮點(diǎn)”：一是創(chuàng)建一流領(lǐng)導(dǎo)班子，建立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的評(píng)價(jià)體系和完善干部政績(jī)考核辦法，實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)直和街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化配置，全區(qū)各級(jí)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力明顯提升。二是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)范化，順利通過省、市委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》檢查組對(duì)我區(qū)干部任用工作的檢查。三是深入開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)一流”活動(dòng)和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，為我區(qū)奪取2008年全市“六個(gè)總量第一”的好成績(jī)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。四是高標(biāo)準(zhǔn)完成全區(qū)122個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)“兩委”干部，換出基層新活力、煥發(fā)基層新氣象，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，夯實(shí)了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。五是全區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)又快又好，走在全市前列。六是老干部的管理服務(wù)水平上新臺(tái)階，贏得全區(qū)老干部的肯定，更加積極擁護(hù)、支持區(qū)委區(qū)政府的工作。七是“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)在全區(qū)組織系統(tǒng)深入開展，活動(dòng)中我區(qū)代表隊(duì)參加清遠(yuǎn)市“組工杯”知識(shí)競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)。我部林建鋒、吳小華、朱煥霞被市委組織部挑選代表清遠(yuǎn)市參加省“組工杯”知識(shí)競(jìng)賽，為城區(qū)贏得榮譽(yù)。

回顧一年來的組織工作，用“五個(gè)新”來概括：

一、班子建設(shè)新提升

按照區(qū)委關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)一流”活動(dòng)的要求，著力創(chuàng)建“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”，進(jìn)一步提高區(qū)直、街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。

1、選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部。執(zhí)行區(qū)委的部署，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行充分的考察，對(duì)洲心、橫荷、源潭、石角3個(gè)街鎮(zhèn)和政法委、民政局、計(jì)生局、水利局等單位任職時(shí)間較長(zhǎng)的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流調(diào)整，并相應(yīng)提拔調(diào)整了一批領(lǐng)導(dǎo)干部。一年來，提拔副科級(jí)以上干部46人（其中正科19人，副科27人；共調(diào)整副科級(jí)以上干部75人（其中正科26人，副科49人）。同時(shí)，對(duì)21名試用期滿的干部辦理了任職手續(xù)，為8名領(lǐng)導(dǎo)辦理了改非手續(xù)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化了全區(qū)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)建“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”夯實(shí)基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)“四類”干部培養(yǎng)。一是完善后備干部庫存。推薦區(qū)級(jí)黨政正職后備干部4人，區(qū)級(jí)黨政副職后備干部14人；調(diào)整充實(shí)全區(qū)副科級(jí)后備干部108人。二是規(guī)范“四類”干部管理。單獨(dú)編制了“四類”干部名冊(cè)，加強(qiáng)跟蹤了解；聯(lián)合區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部召開黨外干部座談會(huì)，選送4名副科級(jí)黨外干部參加市黨外干部培訓(xùn)班；提拔2名女干部到正科實(shí)職崗位。三是抓好掛職干部工作。對(duì)到7個(gè)街鎮(zhèn)掛職的年輕干部進(jìn)行考察，根據(jù)考察情況提拔3人。此次掛職工作，為我區(qū)開辟鍛煉年輕干部的新途徑提供了有益的借鑒。

3、重視培訓(xùn)提高素質(zhì)。選送副科以上干部60人次參加各類培訓(xùn)班，其中科級(jí)干部44人次，處級(jí)干部16人次。5月，在區(qū)委黨校舉辦了副科級(jí)干部專題培訓(xùn)班，共有50名科級(jí)干部參加。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。今年我部增設(shè)干部監(jiān)督組，配備專門人員加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。我們嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的意見》要求，認(rèn)真做好了干部監(jiān)督工作。一年來，辦理副科以上干部出國（境）的政審手續(xù)165人次；聯(lián)同區(qū)審計(jì)局做好了2008年領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，共審計(jì)  11名正職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

今年，通過做深入細(xì)致的組織工作，配合抓做好了區(qū)人大例會(huì)的選舉，順利選舉產(chǎn)生了區(qū)人大常委會(huì)主任、區(qū)長(zhǎng)，他們都高票當(dāng)選。協(xié)助市委組織部做好對(duì)我區(qū)3名市管干部的推薦、考察、使用工作。抓好了區(qū)教育局黨委、團(tuán)區(qū)委換屆工作，抓好干部人事檔案的管理。

    二、基層黨建新加強(qiáng)

今年以來，全區(qū)組織工作始終把“維護(hù)基層和諧穩(wěn)定、促進(jìn)基層發(fā)展”作為重要任務(wù)來抓，全力以赴加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

1、高標(biāo)準(zhǔn)完成村級(jí)換屆選舉。今年是村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉年，我區(qū)1-6月進(jìn)行換屆選舉。由于城區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)白熱化，個(gè)別別有用心的人妄圖用賄選、宗族勢(shì)力等形式達(dá)到當(dāng)選圖利的目的。面對(duì)激烈的選情，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)組織系統(tǒng)全力以赴、科學(xué)應(yīng)對(duì)，確保了高質(zhì)高效、依法依規(guī)，平穩(wěn)順利地完成了“兩委”換屆選舉工作。全區(qū)122個(gè)村(社區(qū))共選出“兩委”干部636人。書記、主任“一肩挑”比例93.44％，“兩委”成員交叉任職率94.92％，高標(biāo)準(zhǔn)完成省、市委下達(dá)的任務(wù)。新的村級(jí)兩委班子不負(fù)眾望，攻堅(jiān)破難，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng)、民生工程的順利推進(jìn)，真正體現(xiàn)了新班子、新活力、新業(yè)績(jī)，達(dá)到了區(qū)委的預(yù)期目標(biāo)。

2、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育實(shí)現(xiàn)新突破。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)、提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的一個(gè)新辦法，是一項(xiàng)基礎(chǔ)工程和民心工程，是今年組織工作的一項(xiàng)重點(diǎn)和亮點(diǎn)，得到了區(qū)委的重視，劃撥46.7萬元專項(xiàng)資金，在全區(qū)53個(gè)村全面鋪開農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。目前，建成遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)75個(gè)，其中鎮(zhèn)級(jí)站點(diǎn)4個(gè)，村級(jí)站點(diǎn)71個(gè)，覆蓋全區(qū)4個(gè)鎮(zhèn)、71個(gè)行政村（含龍?zhí)伶?zhèn)6個(gè)村，原清新縣飛來峽鎮(zhèn)18個(gè)村），惠及5400多名農(nóng)村黨員。石角鎮(zhèn)全鎮(zhèn)14個(gè)村全部配備液晶大電視，成為全市遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)。11月中旬我區(qū)順利通過省、市的抽查檢驗(yàn)。

3、全區(qū)黨員合力支持四川災(zāi)區(qū)。汶川大地震后，我區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員心系災(zāi)區(qū)，積極響應(yīng)中央組織部的號(hào)召，通過交納特殊黨費(fèi)的形式捐款，支援抗震救災(zāi)工作。至9月份，全區(qū)共有10687名黨員交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)164萬元，其中有484人交納1000元以上“特殊黨費(fèi)”共計(jì)54萬元，數(shù)額之大、人數(shù)之齊、行動(dòng)之快，名列全市各縣（區(qū)）前列。

4、開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)活動(dòng)。按照市、區(qū)開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動(dòng)的精神，組織53個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)對(duì)全區(qū)53個(gè)農(nóng)村黨支部100%覆蓋。各城市黨支部在結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中切實(shí)做到“六個(gè)一”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我區(qū)城市（單位）黨支部組織黨員到結(jié)對(duì)村走訪159次，辦實(shí)事好事182件，支持資金226.4萬元。

今年以來，為更好地把組織工作宣傳好，讓更多人理解、支持各個(gè)時(shí)期組織工作的情況，我們通過建立考核和通報(bào)機(jī)制，提高寫作質(zhì)量、拓展宣傳報(bào)道渠道、加大宣傳報(bào)道力度，今年共編印《城區(qū)組工信息》78期、《城區(qū)組工通訊》54期，市委組織部采用我部的通訊、信息共28篇，省組工通訊采用1篇；市電視臺(tái)播報(bào)51次，清遠(yuǎn)日?qǐng)?bào)刊登68次、城區(qū)信息采稿16篇，為歷年之最。在日常工作方面，今年繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作，共發(fā)展新黨員345名。駐農(nóng)村工作方面：今年是駐村工作的第四年，我區(qū)區(qū)直單位聯(lián)系的駐點(diǎn)村由原來的10個(gè)調(diào)整為9個(gè)，選派的駐村干部由原來的20個(gè)調(diào)整為18個(gè)。為保證駐村工作順利推進(jìn)，我區(qū)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)駐村工作的指導(dǎo)，為落實(shí)各項(xiàng)駐村工作提供了保證。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年駐村干部共幫助駐點(diǎn)村解決問題46宗，為群眾辦實(shí)事好事219件，落實(shí)扶持資金378.6萬元。全區(qū)民主評(píng)議黨員、“七一”表彰、非公有制企業(yè)的黨建、流動(dòng)黨員管理、黨員電化教育、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作都一一按要求完成。

三、“五個(gè)一流”新業(yè)績(jī)

按照市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，今年黨建的重中之重是開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)一流”活動(dòng)。全區(qū)各級(jí)各部門認(rèn)真按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，采取得力措施，扎實(shí)開展。

一是從作風(fēng)抓起?！盃?zhēng)創(chuàng)‘五個(gè)一流’,最關(guān)鍵是要有一流的班子和隊(duì)伍，最根本是要有一流作風(fēng)作保障。我區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”,首先從作風(fēng)抓起。區(qū)專門用兩個(gè)月時(shí)間,通過作風(fēng)大評(píng)議、立體式宣傳、廣泛征求意見查擺問題、注重實(shí)效開展整改等措施，使干部隊(duì)伍的精神面貌煥然一新，紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng),尤其是工作作風(fēng)發(fā)生了喜人的變化，全區(qū)迅速掀起了“走出機(jī)關(guān)、走向基層、走近群眾、走進(jìn)企業(yè)、走到工作一線”的“五個(gè)走”工作熱潮，樹立起了務(wù)實(shí)為民、一線作戰(zhàn)的新作風(fēng)。二是從行動(dòng)看起。貫徹落實(shí)區(qū)委提出的‘四個(gè)真’——在深入一線上見真行動(dòng),在落實(shí)具體工作上見真成效、在解決群眾關(guān)注的問題上見真感情,在應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面上見真本領(lǐng)”。著力提高服務(wù)質(zhì)量和效率，幫助解決基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。三是從發(fā)展做起。通過深入開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)一流”活動(dòng)，為我區(qū)奪取2008年全市“六個(gè)總量第一”的好成績(jī)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四、老干工作新局面

今年我區(qū)老干部局機(jī)構(gòu)設(shè)置升格為區(qū)一級(jí)局，配強(qiáng)了人員，增加了設(shè)備，老干部的管理和服務(wù)開辟了新的局面。

1、切實(shí)關(guān)心老干部娛樂。為增加老干部的活動(dòng)場(chǎng)所，我們積極向區(qū)委區(qū)政府爭(zhēng)取支持，促成劃出了原夢(mèng)江南1500平方米場(chǎng)所作為老干部活動(dòng)中心新增場(chǎng)所，是歷年來最大的一次突破，充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府對(duì)老干部的關(guān)心。

2、組織豐富的主題活動(dòng)。北京奧運(yùn)前夕，我區(qū)作為主力陣型，組織300名老年人參加全市“銀發(fā)飛揚(yáng)耀五環(huán)——廣東百萬老年人迎奧運(yùn)清遠(yuǎn)健身行”活動(dòng)，活動(dòng)中我區(qū)精心安排的腰鼓舞、太極表演助興、為活動(dòng)增光添彩。10月7日第二十屆“老人節(jié)”當(dāng)天，在鳳雅苑舉辦老年人茶話會(huì)，邀請(qǐng)國家級(jí)演員唐彪、安李為老干部表演。汶川大地震后，號(hào)召老干部交納特殊黨費(fèi)支持災(zāi)區(qū)重建，其中，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局老干部黨支部18名黨員在全區(qū)率先交納特殊黨費(fèi)8500元，帶了好頭，樹了好榜樣。

3、落實(shí)老干部政策待遇。對(duì)離退休干部來信來訪進(jìn)行妥善解決，上市零上訪，是全市各縣區(qū)老干部信訪最少的區(qū)，充分體現(xiàn)了老干部對(duì)區(qū)委區(qū)政府工作的認(rèn)可。今年以來，我們分別利用迎春座談會(huì)和老人節(jié)茶話會(huì)，向老干部通報(bào)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，讓老干部了解我區(qū)發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)心支持我區(qū)建設(shè)。

今年，我們嚴(yán)格按政策提高7名離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人每月由400元提高到800元?！按汗?jié)”、“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)目，積極做好慰問工作。平時(shí)，經(jīng)常深入老干部家中走訪慰問了解情況，認(rèn)真聽取老干部的意見和建議，協(xié)調(diào)解決老干部生活中的困難，對(duì)患病住院的老干部逐一進(jìn)行慰問。

五、自身建設(shè)新水平

根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的需要，今年8月，區(qū)委組織部區(qū)人事局機(jī)構(gòu)分設(shè)。我們?cè)谧ズ米陨斫ㄔO(shè)上下功夫，按照當(dāng)好貫徹區(qū)委區(qū)政府決策的表率部門的要求“從嚴(yán)治部”。

1、工作量化、明確任務(wù)。沈常委到任后，講求工作的條理化，注重抓工作實(shí)效。我們專門編印了《清城區(qū)委組織部2008年30項(xiàng)重點(diǎn)工作》，發(fā)到區(qū)四套班子成員、區(qū)直各單位、各街鎮(zhèn)和本部各室組，讓我區(qū)各單位明確組織部的重點(diǎn)工作任務(wù)，讓本部各室組明晰各自的工作任務(wù)，使工作目標(biāo)明確化、工作條理化，提高工作透明度和工作效率。為抓好這項(xiàng)工作的落實(shí)，辦公室每個(gè)月負(fù)責(zé)督查各室組工作完成情況，做好跟蹤了解、情況綜合，及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)反饋，確保各項(xiàng)工作抓緊抓好落實(shí)。

2、重視學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅(jiān)持以先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，嚴(yán)格執(zhí)行每月兩次的學(xué)習(xí)制度，及時(shí)傳達(dá)最新的政策理論、緊貼當(dāng)前的工作實(shí)際，全面提升本部全體人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)政治敏銳性和工作責(zé)任感。

3、以人為本、民主管理。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制和組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，講黨性、樹正氣，公道正派、清正廉潔，實(shí)行管理人性化，帶動(dòng)了本部上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的良好工作作風(fēng)，組織部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)。

總結(jié)這一年來的工作，我們有以下幾點(diǎn)深刻體會(huì)：一是區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)部門的關(guān)心和支持為我們做好工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力和堅(jiān)定的信心。二是全區(qū)組工干部同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)努力，干事勁頭足，工作氛圍好，是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保證。三是堅(jiān)持管理人性化和大膽創(chuàng)新的方式方法，激發(fā)新活力、推動(dòng)新發(fā)展。

一年來，我區(qū)組織工作嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到自身存在的不足之處：一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。希望在新一年加以改進(jìn)。

2009年工作計(jì)劃

面對(duì)全球金融危機(jī)，2009年將是不平凡的一年。困難的時(shí)候亦是考驗(yàn)干部的時(shí)候，作為區(qū)委的得力助手，更應(yīng)為區(qū)委區(qū)政府排擾解難，為區(qū)委區(qū)政府分?jǐn)_。2009年我區(qū)組織工作要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”：

一、在開展好三項(xiàng)活動(dòng)上有新突破

1、積極主動(dòng)、超前謀劃、精心組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

2、繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)一流”活動(dòng)。重點(diǎn)是繼續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，以一流的作風(fēng)、創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。

3、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)。進(jìn)一步查找和解決存在的問題，完善和落實(shí)整改措施，提高組織工作的滿意度。

二、在配備團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍上有新突破

4、進(jìn)一步完善干部工作激勵(lì)機(jī)制。明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任考核，為干部職工創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的危機(jī)意識(shí)、激發(fā)工作熱情。

5、按照區(qū)委的部署，對(duì)街鎮(zhèn)黨政班子進(jìn)行屆中考察、調(diào)整。

6、協(xié)助完成區(qū)人大例會(huì)選舉區(qū)法院院長(zhǎng)。同時(shí)，抓好區(qū)公安局黨委、紀(jì)委換屆選舉工作。

7、落實(shí)干部級(jí)別待遇。

三、在黨的基層組織建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破

8、建立和完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制上有新突破。

9、加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)上有新突破。

10、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的黨建工作上有新突破。

四、其他工作有新突破

11、抓好區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局等三個(gè)管理干部檔案單位的干部檔案管理申請(qǐng)達(dá)標(biāo)工作。

12、加強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對(duì)全區(qū)各街鎮(zhèn)和區(qū)直局以上單位貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況進(jìn)行一次檢查。

13、在黨代表常任制落實(shí)上有新舉措。

14、完善老干部活動(dòng)中心新增場(chǎng)所的建設(shè)，豐富老干部的文體生活。

15、實(shí)施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作。

16、在區(qū)域調(diào)整飛來峽交接上做好相關(guān)工作。

17、加強(qiáng)調(diào)研信息工作，繼續(xù)保持先進(jìn)。

18、加強(qiáng)部的自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)本部全體人員服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。

                                2009年1月9日




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